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物流职业教育发展趋势,物流发展前景

物流职业教育发展趋势

随着全球化、电子商务的兴起以及供应链管理的重要性日益凸显,物流行业正面临着蓬勃发展的机遇。而这也对物流职业教育提出了更高的要求,培养更具专业素质的物流人才。以下是物流职业教育发展的趋势和物流发展的前景。

物流职业教育将更加注重实践能力的培养。传统的物流教育主要注重理论知识的灌输,而现在的物流教育越来越注重学生的实践能力。学生需要通过实际操作、案例分析等方式,加强对物流业务流程和技术的理解。这样可以更好地培养学生的实际操作能力,使其能够在实际工作中做出正确的决策。

物流职业教育将更加注重跨学科的融合。物流行业需要的不仅仅是具备单一专业知识的人才,还需要具备相关领域知识的交叉人才。物流和信息技术、金融、市场等学科的融合,可以提高整个供应链的效率和竞争力。物流职业教育应该培养具备多领域知识和横向交叉能力的人才。

物流发展前景十分广阔。随着互联网和技术的不断发展,电商物流的需求不断增长。供应链管理也越来越受到重视,企业更加注重提高供应链的效率和成本控制。这就需要大量具备物流专业知识和管理能力的人才,物流行业的就业前景十分广阔。

物流职业教育的发展趋势是注重实践能力的培养和跨学科的融合,而物流行业的发展前景也非常广阔。对于有兴趣从事物流行业的人来说,加强物流职业教育的学习和培训,将会为自己的职业发展打下坚实的基础。

物流职业教育发展趋势,物流发展前景

物流信息化产业链全景梳理及生态图谱

在物流信息化行业中,信息化平台的搭建处于产业链的中游部分,主要细分产品分为信息平台的建设以及配套软件,以及配套的软件系统集成等。上游主要由技术设备/设施的搭建供应组成,主要由大数据、AI产业以及云计算产业组成,以及机器人的智能生产线等,还需要通讯设备、铁路基建等基础设施供应。行业的下游应用场景中,主要按照交通基础设施场景和应用领域进行分类,其中公路运输信息化、港口物流信息化等场景为主要的应用:在中国物流信息化产业中,上游技术搭建由华为、百度、阿里巴巴以及腾讯等国内龙头IT、互联网企业提供服务。在中游的物流信息化搭建中,科德智能等企业在信息平台领域供应相关产品。在下游的应用环节中,以怡亚通、飞马国际为首的供应链服务企业也将物流信息化技术用于企业自身的发展当中。物流信息化产业链企业竞争及区域热力地图

从区域分布的角度来看,上海、广东等地呈现一定的聚集效应,其中广东物流信息化行业企业超过7000家,上海超过3000家,总体来看我国物流信息化行业企业主体主要分布在东部沿海区域。从企业分布上来看,京津冀、江浙沪和粤港澳区域是物流信息化龙头企业的主要聚集地,其中中储发展、中远海控等企业聚集在京津冀地区,南京智慧、南软信息等在江浙沪地区发展。物流信息化产业园区域分布

从区域分布的角度来看,2021年中国物流信息化总体呈现梯度发展态势,区域发展呈现竞相发展、百花齐放态势。其中山东、江苏、广东、河南的物流信息化产业园区数量超过300个,是中国物流信息化产业发展的中坚力量。物流信息化产业链主要企业产能分布

从经营主体看,我国物流信息化行业目前形成了以国有物流运输和民营物流、电商平台为主的经营体系,其中远洋海运、厦门象屿等企业在技术实力和营业规模上有着较为突出的优势,顺丰控股、京东集团等企业也具备一定的平台优势。中国物流信息化行业中,具备一定规模优势的平台提供商在市场竞争力和信息化技术上都有着一定程度的优势,其中远洋海运、厦门象屿作为行业龙头,在两项实力上都相较于其他企业有一定优势,在市场竞争力中,国内物流信息化头部企业在技术研发实力中有一定深耕行业的红利优势,在技术研发实力和营收规模上有较大的体量。—— 更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国物流信息化行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》

中国职业教育的未来发展趋势

在线职业教育优势突出,市场规模逐渐扩大

据腾讯研究院发布的《2019中国在线职业教育市场发展报告》调研显示,时间可控、性价比高、课程多元实际是用户选择在线职业教育的核心驱动力。在线职业教育的优势体现为:1)能够充分利用碎片化时间,不受场景和场地的限制。2)在线职业教育的获得门槛低,经济因素不再成为负担。3)在线职业教育能够具有针对性地满足多元化的需求。2012-2019年,我国职业在线教育市场规模增长迅速,从181.2亿元达到806.4亿元,年复合增长率达23.77%。人口红利消失,在线职业教育意义重大

从人才的需求端看,随着中国人口红利优势的淡化,人才缺口逐渐显现,应用型与创研型人才尤其缺乏。中国是传统的制造业大国,如果以制造业为例,对标人才市场的供求关系:2020-2025年,中国在新一代信息技术、电力装备、新材料等领域人才缺口巨大,这意味着人才紧缺的现实将越来越严峻。

根据教育部、人社部与工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》,2020-2025年中国制造业十大重点领域人才缺口将持续扩大。加快复合型、应用型和创研型人才的培养,提升现有劳动力的专业技能与智能化水平刻不容缓。而要达成这一目标,推动职业教育及在线职业教育的发展,使之与高等教育并重,相互促进互为发展基础至关重要。由此可见,推动在线职业教育发展意义重大。我国在线职业教育潜在用户群体覆盖广泛且基数庞大,每年新增用户群体数十分稳健。中国职业在线教育市场发展空间将继续上升,预计2025年市场规模将达到2697亿元左右。——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国在线教育行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

物流专业职业生涯规划

职业生涯规划书是物流人员职业发展的重要组成部分,对物流个人工作者找到自身的职业生涯目标起着重要的作用。下面是由我分享的物流个人职业生涯目标规划 范文 ,希望对你有用。 物流个人职业生涯目标规划范文(一) 作为一名经济贸易系物流管理专业的当代大学生,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会中,我又该扮演哪角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果? 一、只有付出,才能有收获。 一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。而身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才有动力。 二、认识自己 1.自己 兴趣 爱好 大盘点 业余爱好 :打 篮球 、散步、听音乐、上网; 喜欢的歌曲:好听的都爱听; 心中偶像:自己 2.自己的优点盘点:做事认真踏实,责任心强,锲而不舍,爱沉默思考,敢于有冒险精神。 3.自己缺点盘点:情绪波动较大,有计划,但实施情况不好,常常打乱。 4.生活中成功 经验 的盘点:暑假进行推销工作。学习工作中好朋友的悉心支持是我最大的财富 5.生活中失败的教训:高考失利打击较大。 6. 解决自我盘点中的劣势和缺点 充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。积极争取条件,参加兼职工作,以解决独立生活问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。 三、物流的发展趋势 提升物流行业的整体竞争力,很多物流企业都在积极引进和采用信息管理平台,对物流信息管理师的需求也相应增加。鉴于物流培训多是从知识普及方面出发从而帮助学员进入物流行业,而物流信息管理师是从解决实际物流管理问题出发,提高学员解决现代物流行业实际问题的能力,因而前景更为广阔。 在目前的物流人才市场,这种既懂物流业务操作和管理又懂信息技术的复合人才非常少,物流信息管理人才将成为物流行业内紧俏人才,无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者,都必须掌握物流信息技术这一项物流核心技能。物流信息管理师将在物流行业中发挥越来越大的作用。物流作为市场的基础,在今后十年甚至更长的时间都会快速发展,对物流人才的需要也会很大。因此我做一名物流管理员,今后的职业发展空间必定非常广阔。 四、物流专业 职业规划 WTO使中国的大门逐步打开,中国物流产业面临着巨大挑战,但是又同样面临着良好的契机。如何发展有中国特色民族物流产业。最缺乏的是世界先进的物流运营及管理经验,最适应中国国情的物流发展模式,以及专业的物流行业人才。学习先进的经验,分析国内物流业现状,培养专业的物流行业人才,成为我国物流业发展的当务之急。 五、建立初步目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。 根据自己的兴趣和所学专业,在校园期间,应该向国际贸易知识和实务方面发展。所以本人制订如下: 第一年度学业:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习,工作,生活能力,全面提高个人综合素质,参加物流师资格认证,不断深入研究物流方面知识和实务,并一次通过考试。 第二年度学业:努力提高 英语口语 水平,特别是 商务英语 ,争取通过英语二级考试。积极参训考取与物流有关可从事的工作资格证书。 第三年度学业:开始接触社会,熟悉工作环境,积累人际关系,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。 六、未来人生职业规划 1、2012-2015:在物流基础岗位工作,积累工作经验。在工作期间,充分利用空闲时间为自己补充所需的知识和技能。 职业生涯规划的指南 第一步:客观认识自我、准确职业定位 职业生涯规划是一个动态过程,其最基础的工作要知己,即要客观全面认清自我,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。 在客观认识自我方面,我们至少需要了解以下五个方面: 1、 喜欢干什么——职业兴趣; 2、 能够干什么——职业技能; 3、 适合干什么——个人特质; 4、 最看重什么——职业价值观; 5、 人、岗是否匹配——胜任力特征。 正确自我认识越来越受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点,列举个人兴趣爱好,还要列出三项成就并作说明,从中可见一斑。 第二步:评估职业机会、知己知彼 每一个人都处在一定的社会环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。 除了要正确客观地认识自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。 对职业机会的评估需要理性评估,真正做到知己知彼,切忌想对不熟悉的行业和职位不切实际的向往,结果是费了九牛二虎之力进入城中,一入围城马上受到现实冲击(reality shock),迫不急待又要出城,兜兜转转之间,年已蹉跎,空自消磨。 第三步:择优选择职业目标和路径 职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径,通过前面两个步骤,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。 职业目标的选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,超过80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业选择至少应考虑以下几点:1、兴趣与职业的匹配;2、性格与职业的匹配;3、特长与职业的匹配;4、价值观与职业的匹配;5、内外环境与职业相适应。 职业目标确定后,向哪一条路线发展,此时要做出选择。是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政主管路线;在具体的岗位方面也需要作出选择,行政管理? 市场营销 ?技术研发?服务支持?……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。在职业生涯规划中,必须做出最适合自己的抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动 措施 沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。 第四步:终生学习、高效行动 在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、 教育 、轮岗等方面的措施。为达成职业目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。 彼得"圣吉在第五项修炼中说,企业未来唯一持久的竞争优势是比竞争对手学习的更快和更好,个人也是一样。我们现在的时代是终生学习的时代,要取得事业上的成功,重要的是要不断更新知识、提升能力,才能保持自己的职业竞争力,逐步达到自己设定的职业目标。 点击下页还有更多<<<<<<物流个人职业生涯目标规划范文<<<<<<

发展职业教育的意义

职业教育的重要性和意义如下:

一、发展职业教育的重要性——提高劳动者素质。

职业教育的根本是对人的教育,提高国民素质,提高国家在国际社会的地位和竞争力。职业教育的重中之重就是培养高素质人才,改变传统的职业教育,建立以终身教育为理念的教育体制,使劳动者具有操作能力和学习能力,从而得到终身发展,为国家的建设打下良好的基础。劳动者的素质就是整个国家进行社会劳动的所有人员的整体素质。国家建设不仅需要具备高学历、高水平,革新能力突出的领头羊和出类拔萃的人才,还需要高素质的技能型人才和劳动者,包括进城务工者、广大工人以及服务人员等。通过他们的辛苦劳作来实现社会的进步和经济腾飞。劳动者的素质在生产力发展方面起着主要作用。

二、发展职业教育的重要性——促进就业。

职业教育不只是培养学生拥有某种技能或特长的教育,还注重培养学生的就业本领,注重学生就业后的发展。在提高学生就业竞争力的要求下,职业院校的培养目标是不断提升学生的就业能力,培养学生掌握足以担任一些工作的具体知识、具体技能,达到用人单位所需要的岗位标准,具备工作时所必需的工作技能等。对职业教育就业指导工作可大概理解为:目前社会进步面临的一大问题就是就业问题,在教育体系里,职业教育和经济发展的关系最为密切,职业教育是为经济、社会提供高素质人才的教育,职业教育是以就业为指导的教育。

职业教育注重的不只是劳动者的就业技能,还有劳动者今后事业的规划,这对就业压力的缓和、劳动者结构性失业的调整、学生就业技能的提升、缩小就业者和工作岗位之间的差异有着现实意义。

要促进就业者找工作、找到好工作,大规模发展职业教育是不可或缺的,这有利于加强劳动者就业竞争力,拓展其就业渠道。通过持续不断的教育,提升劳动者的技能水平和综合素质,推动就业与再就业。大力发展职业教育对构建和谐社会,建设全面的小康社会,维护社会稳定具有重大意义。

三、发展职业教育的重要性——走现代工业化道路。

加快发展职业教育,是推动国家现代工业化的紧迫需求,发扬职业教育理念,使职业教育更好地为现代工业化发展服务。社会经济的发展与职业教育密切相关,进而影响到社会竞争力。职业教育的发展有经济化的性质,这决定了职业教育应该考虑经济的需要,为国家的经济发展和生产力提升服务。

根据产业架构升级和经济结构战略性调动的需求,职业院校需根据社会的现实形势,决定培养哪些技艺、设置哪些科目,开办有特点的学校,培育社会需要的高技能型劳动者,加速企业在新型工业化道路上前进。

物流发展前景

物流行业的发展前景是很好的。因为物流行业是集运输、仓储、货代和信息产业于一体的综合服务产业,是国民经济的重要组成部分。随着网络经济的发达,物流行业成了货品运输必不可少的一部分。

从传统观点来看,物流是制造企业生产的一种辅助角色,被视为一个辅助职能部门。但在传统批发企业和储运企业正试图向物流的服务领域延伸。在零售企业中,物流大型连锁商业企业的配送工作和物流,为中小型连锁企业提供服务的配送中心也发展迅速。随着物流行业生产方式的改变,即从大规模生产到精确准时制生产,包括采购和供应在内的物流,需要改变运营模式,实施准时制供应和准时制采购。另一方面,客户需求的实时性要求企业尽快向用户交付产品,以提高其快速响应市场的能力,所有这些都要求物流企业系统具备与制造系统协调的能力。

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