电工班长职责培训记录内容,老铁们想知道有关这个问题的分析和解答吗,相信你通过以下的文章内容就会有更深入的了解,那么接下来就跟着我们的小编一起看看吧。

电工班长是承担管理和指导电工工作的重要角色,其职责培训记录内容应包括以下几个方面:

电工班长职责培训记录内容

电工班长需要具备良好的安全意识和管理能力。在培训记录中,应强调电工班长必须了解并遵守企业的安全制度和操作规程,能够正确操作和使用各类安全设备,并能指导和督促电工遵循安全操作程序,确保工作场所的安全环境。

电工班长还需要具备良好的技术能力和知识储备。培训记录中应明确电工班长需要具备一定的电气知识和技能,能够熟练操作和维修电力设备,了解电工工作的基本流程和标准。同时应对电工班长进行定期的知识培训和技术交流,以不断提升其专业素质和工作水平。

电工班长还要具备良好的沟通和协调能力。在培训记录中,应重点强调电工班长需要与其他部门和人员进行有效的沟通和协调,能够理解和满足公司和客户的需求,及时解决工作中的问题和难题,确保工作的高效进行。

电工班长还需要具备团队管理和培养能力。培训记录中应强调培养电工班长的团队合作精神和领导能力,使其能够有效地组织和指导团队成员的工作,提高团队的整体效能。应加强对电工班长的培训和考核,通过激励和奖惩机制,激发其积极性和创造力,提高工作质量和效率。

电工班长职责培训记录内容应涵盖安全意识和管理能力、技术能力和知识储备、沟通和协调能力,以及团队管理和培养能力等方面,目的是全面提升电工班长的工作素质,确保工作的顺利进行。

电工班长职责培训记录内容

电工岗位职责 在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗?下面是我精心整理的电工岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 电工岗位职责1 一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。 二、及时做好电气零配件材料申报计划,电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。 三、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时向车间领导、公司领导汇报。 四、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 五、做好公司领导交办的其它临时性工作。 电工岗位职责2 在学校总务主任的领导下,负责学校水电安装、维修工作。其主要职责是: 1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。 2.负责全校自来水、照明、动力设备的安装、保养和维修,并保证经常处于完好状态。对领用的水电材料,要登记造册,使用后要有当事人签字,做到账目清楚。负责管理照明、电铃、水箱的自动控制装置。 3.对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査,发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事件。 4.对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修,并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电,杜绝浪费现象。 5.通知应换的电灯泡、日光灯管、启辉器、开关及水龙头等小型设备,在接到通知后立即进行更换、检修,不得拖延。 6.负责工作职责范围的安全工作。 7.对所领用的器材要做好记载,妥善保管,不得损失和外流。 8.妥善保管和爱护好自己的工具,编号并造册,年终要检查是否遗失。学校工具未经许可,不得私自外借,也不得利用学校的工具、设备,做非学校的事情。否则,造成损失及后果由自己承担。 9.做到服务热情、周到、及时,为教育、教学工作创造良好的条件。 10.完成学校和总务主任交给的其他工作。 电工岗位职责3 1、 按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项; 2、 严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业; 3、 修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行; 4、 在就车维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户说明,不得擅自处理; 5、 严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生; 6、 节约用料,随用随领; 7、 管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁; 8、 尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点; 9、 完成好交办的各项临时性工作; 10、 文明施工,客户至上,严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,避免浪费; 11、 努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平; 12、 发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献; 搞好团结,加强合作,积极配合、完成其他工作; 汽车维修工岗位职责一般有如下几点: 1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任 2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具 3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求,按时完成工作 4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行 5、做好设备的日常维修保养工作,保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁 6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能 7、完成好上级交办的各项临时性工作 1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。 3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。 4、掌握消防、安全用电知识,熟识机具设备安全技术性能,做到“四懂三会”文明生产。 5、妥善保管正确使用维修设备,及时维修保养,排除机械故障,防止人身伤害。 6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。 7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 电工岗位职责4 1、负责所辖区域水、电设备的日常检查、维修及保养工作,独立完成水电维修工作; 2、按照工作要求巡视管理区域,掌握区域水、电设备运行和照明情况,如发现有损坏、隐患或其他不正常情况及时处理,确保设备运行正常; 3、完成领导交办的其他工作。 电工岗位职责5 1、在值班长、电工班长领导下,对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整,对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理,督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护,确保车间电气设备和生产安全运行。 2、严格遵守公司管理制度,车间管理制度及班组管理制度,服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。 3、认真执行安全操作规程,作业指导书,电气设备检查制度,润滑制度,搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度,确保设备及生产安全运行。 4、严格执行交接班制度,认真做好交接班工作,把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班,并做好记录。做到交班详细,接班明确。 5、严格执行车间卫生管理制度,负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作,保持干净、整洁。 6、不断学习岗位知识,提高岗位技能,接受车间、值班长的技术培训和考核,接受三级安全教育,加强安全防范和安全检查。 7、完成车间交办的其它工作。 电工岗位职责6 1、执行公司决定,服从管理、遵守记录、树立良好的服务意识;严格遵守公司制定的各项规章制度; 2、努力学习专业技术知识,做到“三熟三能”,即熟悉设备、系统和基本原理,熟练操作和事故处理;熟悉本岗位的工作规程;能掌握运行状况,能及时发现和排除故障,能掌握一般的维修技能; 3、严格执行“两票三制”,两票即:工作票、操作票:三制即:交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制;杜绝违章作业; 4、严格遵守服务内容与服务标准,对住户的报修要求及时修理,并做到服务周到、热情、规范,无投诉; 5、按时进行设备巡视,发现异常及缺陷情况要及时修理并作好记录。必要及时汇报有关领导; 6、按照抄录各仪表指示情况及数据; 7、按照安措反措计划,及时进行事故预想和反事故演习,并协助电业部门做好各种安全试验测试; 8、负责对小区内供电设备、线路的保养、维修及公共部位照明设施的维修工作。努力做好设备的养护工作,确保安全运行; 9、负责与供电公司的业务联系,并做好登记; 10、严格遵守安全工具保管与使用管理规定,按值移交,定期进行绝保试验,确保处于完好使用状态; 11、完成上级交办的其他任务。 电工岗位职责7 设计工程师年龄28-35岁 薪资到手15000rmb/月(每个月30h加班费包含) 业务内容fpc的设计及客户的技术支持 工作地方松岗工场, {★必须条件,◆★的条件加 ★英语非常流利(美国人和业务谈判的水平) ★cad(auto-cad) 职位需求 ◆工业系(机械工学,材料力学,化学,电子工学)大学毕业 fpc的知识不必要。在sepg内fpc的基础知识教育,业务的详细内容相关可sect教育。 ◆会说日语(不是必须的,英语非常流利就可以) 2次以下换工作(本公司第三次)年龄28-35岁 薪资到手15000rmb/月(每个月30h加班费包含) 业务内容fpc的设计及客户的技术支持 工作地方松岗工场, {★必须条件,◆★的条件加 ★英语非常流利(美国人和业务谈判的水平) ★cad(auto-cad) 职位需求 ◆工业系(机械工学,材料力学,化学,电子工学)大学毕业 fpc的知识不必要。在sepg内fpc的基础知识教育,业务的详细内容相关可sect教育。 ◆会说日语(不是必须的,英语非常流利就可以) 2次以下换工作(本公司第三次) 电工岗位职责8 一、任职要求: 1、学历:大专及以上,专业:电气、电力等相关专业; 2、两年以上同职位工作经验,熟练使用cad等绘图软件; 3、具备良好的沟通、表达及抗压能力、可接受出差。 二、岗位职责: 1、负责绘制电气施工平面图、系统图、大样图; 2、负责相关技术文档的.整理及提供相关技术支持; 3、配合项目经理进行现场施工管理等工作。 电工岗位职责9 1.负责分管楼层的各项日常工作安排,负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划,落实相关安全自查、整改工作;2.负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作,对应部门电气维保计划,依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作,通过能源管理和设备改造节能降耗; 3.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作,对装修材料进行把关; 4.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报; 5.完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作,做好相关记录,并做好分管楼层电气安全隐患检查工作,发现问题及时上报; 6.建立齐全商场厂家的装修档案、用电管理档案,负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作; 7.负责楼层商户及顾客的服务要求受理,并给予反馈跟踪,负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作; 8.负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单,负责责任区域内机房的清洁卫生工作; 9.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.两年以上专业电工工作经验; 2.具有电工上岗证,熟悉电气具体业务知识; 3.有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。 电工岗位职责10 高配值班电工岗位工作职责 1、工作时间:四班三运转。 2、负责配电房高、低压配电的操作工作。 3、熟悉各种设备的使用情况,负责对各种设备的维护工作,能妥善处理电气设备运行中的突发事件,并及时清理现场。 4、负责配电房的卫生保洁工作。 5、做好值班和维修记录。 6、严格执行交接班制度。 7、必须持有电工高压值班证,具有一定的设备操作知识和技能。 8、具有较好的工作主动性和自觉性,能不断钻研业务,确保设备维护质量和安全运行无事故。 9、负责新学生公寓的高压室巡检等事宜。 10、根据工作表现、工作需要水电工与高配值班电工可随时换岗,服从安排。 11、完成领导交办的其他任务。 电工岗位职责11 1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。 2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查,并掌握触电救急方法。 3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修,提高设备健康水平,保证安全运行,并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作,对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。 4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器,严格执行漏电保护器管理制度,并定期测试,对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换,并加以落实。 5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理,努力降低低压线损,并控制在供电所规定的线损以下。 6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作,认真检查违章用电和窃电,对违章、窃电现象应坚决制止,及时向供电所汇报,按照《电力法》等有关规定严肃处理。 电工岗位职责12 一、岗位名称:维修工 二、直接上级:调 度 三、本职工作:负责所有车辆的维修与保养,保证车辆的正常运行。 四、岗位职责: 1、 遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。 2、 树立“安全第一,质量第一”的维修原则。 3、 严格按照操作规程进行维修作业,杜绝违章事故发生。 4、 修理现场应保持环境清洁,零件摆放有序。 5、 遵守安全管理制度,禁止野蛮操作。 6、 遵守质量管理规定,2质量关,认真做好车辆进厂检验关,维修 过程检验关,出厂检验关的三关程序。 7、 严格控制维修时间,保证维修及时性。 8、 按要求参加公司组织的各项会议及培训。 9、 服从上级指挥,听从领导安排。 五、主要权利: 1、对本职工作意见的建议权 2、有拒绝违章指挥权 3、有越级申诉权 电工岗位职责13 任职要求: 1、给排水、水电安装等相关专业,大专以上学历,有3年以上给排水、水电安装等施工管理经验; 2、熟练掌握给排水、消防、强弱电工程施工项目相应的专业知识以及设计、施工验收规范要求等; 3、有较强的现场施工管理和独立解决问题的能力,责任心强,具有团队精神,善于沟通; 4、有房地产开发项目工程经验者优先。 电工岗位职责14 一、 岗位名称 本岗位是机电车间机械修理工。 二、 岗位定位 在车间主任的领导下,在机修班长的指挥下,按照当天工作计划,充分运用一切现有的技术设备,采用最先进的方法,在保证作业安全及维修质量的前提下按时按量完成工作任务,确保我矿生产不受影响。 三、 本岗位管理的范围及职责 作业范围:全矿范围内各种机械设备的维护修理及所需附件的加工工作。 岗位职责:在机修班长的指挥下,负责按计划完成当天的工作任务,搞好全矿的后勤保障工作。具体有: 1、在车间及班组长的领导下,严格遵守“机械修理操作规程”,完成每天的生产任务,并对维修质量负责。 2、熟悉本岗位标准化作业规程,严格按标准化要求作业。 3、要厉行节约、修旧利废,降低修理成本。 4、要定期对车间内使用的机械设备进行检修保养。 5、机械设备一旦发生故障,要立即抢修不得延误。 6、更换配件要做好记录,履行出库手续,交旧领新。 7、要管理好修理工器具及设备。 8、严格遵守“车间现场管理,文明生产管理制度”、“安全生产 管理制度”,严格按照操作规程办事,防止事故发生,搞好文明生产、安全生产。 9、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以制止。 四、工作方法 1、按时参加班前会,认真听取当天工作任务及注意事项,做好安全预想提示工作,进行安全业务学习,对工作中可能出现的问题及时向班长汇报。 2、作业前先检查:零部件是否到位,工具是否齐全,杂物是否清理,设备是否固定牢固;使用车床时先检查车床运转是否正常,润滑系统是否正常,图纸审批是否到位,材料工具准是否准备到位,如有问题,应立即解决,之后才可作业。 3、认真核对作业任务计划,强调安全注意事项。 4、作业中严格执行“手指口述”安全确认法,注意人身安全,遇到特殊情况及时向班长汇报。 5、严禁冒险作业,发现隐患立即整改,职工之间应相互监督,在确保安全的前提下安全作业。 6、检查影响周围人员时必须提醒,检修带电区域时,注意有电,注意安全,保持距离;操作机床时闲杂人员必须回避。 7、作业结束后,检修工具,清理现场,上交设备,加工好的工件应在验收合格后整齐堆放,最后将所用工具回收,通电设备摘电。 五、本岗位在工作中的位置 机电车间主要负责全矿的生产维修及来图来料加工工作,是矿上主要的后勤保障部门。机械修理工是机械设备维修及零部件加工的具体操作者,是现场安全作业的直接责任者,合理及时正确地完成作业任务,对提高生产效率保障全矿安全正常生产起着重要作用。 六、岗位操作失误可能造成的后果 机修工是机械修理工作的直接操作者和安全责任人。如果失误,可能造成设备运转不正常等影响我矿正常生产,严重时可造成重大人身伤亡事。 七、当前重点工作 严格按照“机械修理工作业规程”进行作业,确保操作安全及设备修理及加工件质量。坚持班前学习,认真钻研技术,提高业务技能;经常检查车床等机械设备的运转状况,及时维护保养,确保安全生产。 电工岗位职责15 职责描述: 1、负责装配式建筑产品项目的水电设计,给排水、空调、消防、煤气等方面; 2、负责装配式建筑产品项目装饰图中的水电图纸的审核,并对现场项目部施工中出现的问题处理,监督总图管网施工过程,处理施工过程中的标高、专业冲突等问题; 3、负责消防调整,水电暖通部分图纸审核及协调。 任职要求: 1、给排水、电气、暖通相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上水电工程管理工作经验,有商业、住宅等项目水电设计经验; 3、熟悉给排水、暖道、电气相关专业知识,有较强的给排水、电气专业经验,熟练使用cad、天正建筑等软件,熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统; 4、具备中级工程师职称优先考虑。 ;

电工班组培训记录内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.那么,什么是"三级"安

全教育?新员工通过"三级"按教育培训能学到哪些东西?

一,什么是"三级"安全教育

"三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员

."三级"安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育.

二."三级"安全教育培训内容

1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容

安全生产基本知识

本单位安全生产规章制度.

劳动纪律.

作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.

有关事故案例等.

2.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容

本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度.

作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施.

事故案例等.

3.班组级安全生产教育培训主要内容

岗位按操作规程.

生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法.

事故案例等.

三.企业"三级"安全教育的组织实施

厂(矿)级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训由车间(工段,区,队)负责人

会同车间安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施

四."三级"安全教育与其他安全教育的关系

"三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别

是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代

替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产.

五.特种作业教育和其他形式教育

1.什么是特种作业人员

特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的

按造成重大危害的作业人员.由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必

须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方可上岗作业.

2.特种作业及人员的范围

电工作业.含发电,送电,变电,配电工,电气设备的安装,运行,检修(维修),试验工,矿山井下电钳工.

金属焊接,切割作业.含焊接工,切割工.

起重机械(含电梯)作业.含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工.

企业内机动车辆驾驶.含在企业内及码头,货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员.

登高架设作业.含2米以上登高架设,拆除,维修工,高层建构物表面清洁工.

锅炉作业(含水质化验).含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工.

压力容器作业.含压力容器罐装工,检验工,运输押运工,大型空气压缩机操作工.

制冷作业.含制冷设备安装工,操作工,维修工.

爆破作业.含地面工程爆破,井下爆破工.

矿山通风作业.含主风扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全检测工,测风测尘工.

矿山排水作业.含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工.

矿山安全检查作业.含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工.

矿山提升运输作业.含主提升机操作工,(上,下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐工.

采掘(剥)作业.含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机.

矿山救护作业.

危险物品作业.含危险化学品,民用爆炸品,放射性物品的操作工,运输押运工,储存保管员.

经国家局批准的其他的作业.

3.从事特种作业人员必须具备的基本条件

年龄满18周岁.

身体健康,无防碍从事相应工种作业的疾病和胜利缺陷.

初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格.

符合相应工种作业特点需要的其他条件.

4.特种作业人员安全教育培训的内容.

安全技术理论.包括安全基础知识和安全技术理论知识.

实际操作.包括安全基础知识和安全技术理论知识.

实际操作.包括实际操作要领及实际操作技能.

5.特种作业人员复审培训内容

典型事故案例分析.

有关法律,法规,标准,规范.

有关本工种的新技术,新工艺,新材料.

对上次取证后个人安全生产情况的经验教训进行回顾总结.

6.经常性安全教育培训主要内容.

安全生产新知识,新技术

安全生产法律法规.

作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.

事故案例等.

7."四新"安全教育培训主要内容

按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训.新员工安全教育如何搞好——安全教育的内容(3)

1“三级”安全教育

新员工入厂首先进行“三级”教育,包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时,并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前,由安全部门进行对本企业安全生产形势,安全文件,规章制度,企业内特殊危险地点,一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因,事故教训的教育,从正反两个方面来讲解安全生产的重要性,使新员工受到安全生产的初步教育。车间教育是新员工从厂部分配到车间后,由车间进行的安全教育,主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的安全问题,车间内危险地区,有毒有害作业的情况和安全事项,本车间安全生产情况,以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到固定工作岗位后,开始工作之前的安全教育。内容包括:本班组的生产性质、任务,将要从事的生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责,新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能,各种机具设备及安全防护设备的性能、作用,个人防护用品使用的管理,预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案,事故案例教训等。

2 安全责任教育

“安全生产、人人有责”,这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作,预防工伤事故的发生,对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律,都是保证安全生产所不可缺少的。《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责,要教育新员工自觉遵守安全规章制度,不违章作业,并且要随时制止他人违章作业;要积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进的意见;爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪,维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务,只要每位职工都从思想上高度重视安全生产,遵章守纪,事故是可以避免的。

3 安全意识教育

安全是无价宝,这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。

从安全生产管理的角度来说,安全是一个涉及到社会、家庭、个人安危的极为严肃的问题,搞好安全生产从大处讲,是确保企业的生产长周期稳定运行,创造良好经济效益的前提;从小处讲,就是保障每个家庭、每个成员的健康幸福生活。安全贯穿于每个人的日常工作和生活之中,无论是在工作岗位上还是在下班后,一旦发生事故,受到伤害最大的是我们自己,因此要时刻保持安全警觉。教育新职工要从思想意识上转变观念,由“要我安全”转向“我要安全”、“安会安全”。

4安全法律、法规教育

组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等。通过安全生产法律、法规的学习,使他们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承担的法律责任,懂得任何“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”、“强令冒险作业”等行为都是违法行为,从而提高他们在作业过程中的法律意识,充分认识到“安全”生产的重要性和必要性。

做好新员工的各种安全教育培训,提高他们安全意识、增强他们的安全责任,是避免和减少各类事故的前提和基础;同时也是保证企业安全生产,降低事故频率,实现安全生产目标的重要措施。任何生产经营单位,在任何时候,对新员工的安全教育都必须抓紧、抓好,这不仅是企业“安全”的需要,“效益”的需要,更是企业“生存发展”的需要。 新进人员三级安全教育卡

******公司新进人员三级安全教育卡 代号 编号 姓名 性别 年龄 录用形式 体检结果 从何处来

省县(市)乡(街)

公司级教育(一级)

教育内容:国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准;本企业安全工作特点;工程项目安全状况;安全防护知识;典型事故案例等。

年月日 考试成绩 阅卷人

安全负责人

工程公司级教育(二级)

教育内容:本工程公司施工特点及状况;工种专业安全技术要求;专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。

年月日

考试成绩

主考人

安全负责人

班组级教育(三级)

教育内容:本班组、工种安全施工特点、状况;施工范围所使用工、机具的性能和操作要领;作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。

年月日

掌握情况

安全员

个人态度

年月日

准上岗人意见

批准人

备注

注:调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。

公司级三级安全生产现场教育记录

主讲人:教育地点:

参加人员:工程负责人(签字):

教育内容:

一、提纲:

1、企业概况,本行业生产特点,及安全生产的意义;

2、党的安全生产方针,企业安全生产、劳动保护方面规章制度;

3、企业内外典型事故教训;

4、事故急救防护知识。

二、演讲稿:

各位工友、各位同事,大家好!

我叫,是公司专职安全员,很高兴和大家认识,今天我受公司领导的委托,给大家进行一次公司级安全生产教育。

我们公司:(略)

大家都知道,我们从事的是建筑安装,国家把易燃易爆生产企业、采矿业、建筑安装等列为三大高危险行业。这是由建筑施工特点所决定的。建筑施工生产特点就是:

1、高处作业多、立体交叉作业多、作业面变化多、地下作业多、受气候影响多、临时人员多;

2. 劳动强度大、作业条件差、施工人员素质低、安全防护意识差、操作不规范、违章操作多。

正是由于上述特点,施工现场处处有危险,处处有不安全因素,你不注意安全,你不重视安全,只要有一次不小心,就会造成很严重的后果。我这儿有个数据:2004年全国共发生建筑施工事故1086起、死亡1264人。一次死亡3人以上重大事故42起、死亡175人;一次死亡5人以上重大事故11起、死亡73人,一次死亡10人以上重大事故1起、死亡21人。血的教训提醒我们,出外打工,一踏进施工现场,就 要格外小心,时时刻刻提醒自己,要把安全生产放在第一位,否则后果是不堪设想的。

国家先后制定了《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律、法规,今后,谁不重视安全生产,那他就是违法。公司对安全生产非常重视,先后制定了一整套有关安全生产责任制、安全生产规定、安全生产管理制度、安全生产教育制度。今天又委派我来给大家进行一次公司级安全生产教育。国家重视,公司重视,领导重视,作为我们打工者应该怎么办?这就是接下来我要给大家讲的《职工安全生产职责》的主要内容,这些,都是我们每个职工应该做到也是必须做到的内容。

1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;

2.遵守有关设备维修保养制度的规定;

3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;

4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;

5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;

6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;

7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;

8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;

9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

各位工友、各位同事,我们从全国各地不远万里,千辛万苦来到建筑工地打工,出门在外容易吗?为了什么?还不是为了养家糊口,为了使家人和自己能过上好一点的生活。家里人最希望什么?最盼望什么?还不是最希望在座的各位能健健康康,平平安安。还不是最盼望你们到年底能把挣的钱带回家。不要认为我们的安全员管理太严,违章处罚太重,这些都是替我们着想,为我们好。我们每一个人都要树立安全第一、预防为主的观点,要人人讲安全,人人重视安全。遵章守纪光荣,违章作业可耻。才能实现我们打工的目的。

我代表公司祝在座的各位工友、同事好人一生平安,健健康康每一天。高高兴兴上班来,平平安安回家去。祝大家心想事成,万事如意!

安全教育应坚持四要

笔者对几位多年从事安全工作的老安全员进行了走访,总结出安全教育应坚持"四要"。一要扎实。要使安全工作扎实开展,必须符合实际,联系实际,教育内容要实实在在,切忌空话连篇,言之无物,以达到入耳、入脑、入心的目的和事半功倍的效果。二要全面。即实行全过程、全方位、全员安全教育。所谓全过程,就是从生产活动开始到结束,都要严格进行安全教育和引导,并坚持不懈。所谓全方位,就是对生产的每道工序,每个环节上的职工都要进行安全教育,包括零散岗位上的职工。所谓全员,就是每个职工都要受到经常性的安全教育。三要多样。即采取多种途径,多种渠道进行教育,避免单一性。可采取家庭、学校、单位"三管齐下"的方式,传授安全知识,讲授安全技能,以提高职工的业务保安能力。单位教育要增强知识性、趣味性、实用性,可采取现身说法,召开反思会、揭短会及安全知识竞赛、联保单位安全联谊会、报告会等形式,以吸引职工,暗示职工,感染职工,形成"我要安全"的良好氛围。四要效能。在安全教育中,要充分发挥领导干部表率、典型示范、经济杠杆的作用。领导干部要以身作则,率先垂范。要发挥先进安全典型的导向作用。要善于总结安全生产上的先进经验,使职工学有榜样,赶有方向,超有目标。要发挥经济杠杆的作用,在安全管理中实行奖惩制度,做到奖能激励,惩则警戒。

安全员应具备的七大素质

良好的身体素质

安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息;无论是厂内,还是在野外。只要有人上班,安全员就得工作。检查事故隐患,处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。

丰富的安全知识

当前,很多企业的安全员都是“半路出家”,大都没做过安全工作,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识:

1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识;

2.安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产或施工专业知识;

3.劳动保护,工伤保险的法律、法规、政策知识;

4.掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法;

5.事故现场勘验技术,以及应急处理措施;

6.重大危险源管理与应急救援预案编制方法;

7.学习先进的安全生产管理经验;

8.心理学,人际关系学,行为科学等知识。

敬业精神

安全工作是一项非常具有挑战性的工作,要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往,要产生众多不可避免的矛盾,尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响,安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识,是否愿意面对困难,是否有信心有激情解决困难,也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作,无论他能力有多大都不会有好的效果。作为一个安全员首先应热爱安全工作,“爱”会使人聪明,“爱”是动力,“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力,才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己工作价值,才能全身心地投入安全工作中去。

职业道德素质

一个安全员要具有良好的思想道德素质,即,德高望重才能树立自己的“威信”,让人信服。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只要自己做得对,自己具有良好的道德风尚,职工才会听从他的话,接纳他的意见,服从他的管理,工作才会得心应手。

安全工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患,也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象,安全员如果不能敢于站出来制止,将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见,不讲私情,制止任何不安全施工;在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事,决不手软;参与事故调查时,做到实事求是,取证充分;处理事故时坚决做到“三不放过”。要坚持原则,安全员还应不怕打击报复,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。

良好的心理素质

良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。

安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难,工人违章苦口婆心地教导,其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生具有的,安全员必须在不断的工作中进行磨炼。

气质是一个人的“脾气”和“性情”,是决定一个人心理活动的全部动力,是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式,决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度,使人心里活动具有指向性,即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点,并且性格外向。

安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

安全员应树立“保护神”的观念

安全员责任重大,其工作能力、管理力度、工作质量,是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立“我是职工安全的保护神”的思想,积极、主动、自觉地实现自己的保护作用;哪怕是自己受委曲,也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业,不怕威胁,不怕困难。

有解决矛盾冲突的能力

作为一个安全员,必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了,小事不想解决”,也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾,要勇敢面对矛盾,要把处理矛盾作为锻炼自己的工具,要学会解决矛盾,在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了,不仅有利于自己工作能力提高,而且会提高自己的生存能力。

电工班长职责培训内容

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。

安全操作规程

1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。

3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。

5、高空作业必须执行停送电工作票制度,做到无工作票不上杆,不交票不送电。

6、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

7、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

8、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。

9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

10、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

11、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。

12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上级报告。

13、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

15、300安以上电流互感器,次级回路禁止带电作业。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

电工班长职责培训内容记录

电工班长岗位职责(5篇) 随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是我为大家整理的电工班长岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。 电工班长岗位职责1 岗位概述:在保养科长的领导下,负责照明设备及各种电控装置的维保工作。 1、 合理安排班组人员的日常维修工作。处理或上报各类用电维修事项。 2、 定期开展安全生产教育。实施员工岗位技能培训计划,并对班组员工进行考核。 3、 监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程情况。 4、 组织做好节能工作。 5、 负责组织班组人员对室内外照明设备进行日常维修。 6、 检查报修单,掌握维修现场工作情况,保证维修质量。 7、 负责电梯设备日常保养,确保电梯高效、低耗、安全运行。 8、 负责电梯及各类电气设备大、中修的具体实施,并做好维修记录。 9、 协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修、保养计划,并带领班组员工具体实施。 10、 制定电气系统的巡检制度和维修制度,并检查工作执行落实情况。 11、 负责本班组物料管理工作,配合物料采购及库房管理人员做好备品、备件及耗材的申报、领用、入库等工作。 12、 配合安保、消控等部门定期对商场各类用电设备进行安全检查,发现隐患及时组织人员处理。 13、 建立用商场电气设备档案,掌握商场电气设备的进场、更换、维修等动态,及时更新设备档案。 14、 认真做好各项工作记录,并根据维修记录分析存在问题,及时确究解决。 电工班长岗位职责2 1、模范执行岗位职责、操作规程和各项制度,承上启下,及时完成上级领导下达的'各项任务。 2、工作中要以身作则,技术上要精益求精,严格要求并能及时解决技术上的疑难问题,协助上级领导做好班组成员管理和思想教育,技术培训工作。 3、管理使用好本班组的设备、工具、仪器、仪表,使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好性能,工具做到安全可靠,仪器仪表清晰、准确。 4、对所辖配电室设备要严格做到三净、三好,即“设备干净、配电室干净、值班室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好”。 5、搞好班组建设,合理安排班组日常工作,维修做到迅速及时,保证质量不出问题,使工作开展有条不紊,抓好安全防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。 6、负责制定本班组设备的年、月检修保养制度和所辖区域备件计划,并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。 7、合理安排电器设备的巡检、检修及保养工作,使电路、电器设备正常运行,保证安全生产。 8、检查各种用电设备的安全,杜绝私拉乱扯电线。消除各种不安全隐患。 9、提出电路的改造计划,完成新增设备的电器安装调试工作。 10、负责各种故障的抢修工作,使事故范围减小,力争保产、保证钢坯连铸。 11、完成领导交办的其他工作 。 12、机电工每班必须认真填写设备检修记录,并将当班所检查的问题向上级领导汇报。 13、经常检查设备性能,保护是否齐全可靠,动作是否灵敏,手持设备保证良好接地。 14、交接班时,对自己所负责区域的所有电器设备的状态交接清楚,交接双方检查认可后交接班人员方可离开,不得将有问题的设备交给下班使用。 15、发生机电事故,必须第一时间赶到现场积极参加抢修,并参加事故追查和事故分析工作。 16、上级领导安排的工作完成后,及时汇报。 电工班长岗位职责3 职责描述 1、负责全矿厂的生产安全用电和全矿场的所有电控设备维护保养,确保生产正常运转; 2、负责石场安全用电教育,宣传用电知识,应急处置方法及用电安全防患意识, 3、监督采购回来的电器设备的质量、规格、数量,对包用期和保修期的跟踪、登记上报厂部。 4、负责带班,指导、培训并安排电工班组工作;行使管理权力,承担管理责任; 5、能吃苦耐劳;勤奋工作,熟练操作cad软件优先。 任职要求 1、学历本科优先; 2、年龄30-50岁 3、经验有实际维修操作经验;及所有电控设备的维修保养;懂看线路图;有管理意识和带团队经验 4、资质技能须有《高压电工证》或《低压电工证》摩托车架驶证 电工班长岗位职责4 1. 负责电工班日常管理工作,管理公司车间生产用电的线路及机械设备电路及维修,保证生产的正常运转; 2. 熟悉公司内供配电系统、电气设备及有关机电方面的公共设施的日常维修和养护方法; 3. 负责电工班日常维修的派工,保证维修的及时,清楚本班人员的工作情况; 4. 定时或不定时抽查下属员工的工作,并视情况进行技术指导; 5. 负责做好本班的考勤、考核工作; 6. 负责做好维修材料的购置申请及管理工作; 7. 以身作则,带领并监督电工严格遵守操作规程、岗位职责、运作流程等相关规范及管理制度,确保安全作业; 8. 贯彻公司企业文化,与班组人员保持良好沟通,及时掌握员工的思想动态,做好纵向横向的联系和协调工作,不断提高电工的技术水平、思想素质和服务态度; 9. 组织和召开早会、班组会议及业务学习,传达上级部门下达的各种文件、通知,并认真执行; 10. 负责本班组公共工具的使用,保管及更新的管理工作; 11. 完成上级交办的其他任务。 电工班长岗位职责5 一、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度,承上启下,及时完成上级经理(番禺经理)下达的各项工作任务。 二、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。 三、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。 四、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。 五、搞好班组建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不紊,抓好安全和防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。 六、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划,并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。 ;

电工班长职责培训记录

电工管理岗位职责(精选11篇) 在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是我为大家收集的电工管理岗位职责(精选11篇),欢迎大家分享。 电工管理岗位职责1 1、认真执行国家电价政策,按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度,执行同步抄表和异地交叉抄表制度,对计量装置出现的问题,及时向供电所报告。按时足额上交电费,确保电费回收率100%。 2、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训,熟悉电气设备运行情况,掌握低压线路检修工艺和质量标准,强化操作技能和独立工作能力。 3、努力学习政治业务技术,提高自身素质,按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训,熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识,着装整洁,文明服务,挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。 4、在供电所的领导下,搞好农村生活用电和农业生产季节性用电,确保农村生活照明用电保证率98%以上,农忙季节性用电保证率100%,确保新建、搬迁户通电率100%。 5、按时完成供电所布置的各项工作任务。   电工管理岗位职责2 1、热爱本职工作,始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。 2、严格执行持证上岗,严格遵守有关安全法规及操作规程制度,严禁违章操作。 3、认真做好巡视检查工作,在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况,包括:声音、温度、颜色等的变化情况,并认真、及时准确的做好工作记录,以备查验。 4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况,在日常检修中发现问题要及时处理,不留隐患。如确实处理有困难时,及时上报上级领导。 5、每周协助值班电工对各类电气设备进行卫生清扫,做到整洁无尘土,保证各配电柜、箱的使用正常。 6、能较熟练的掌握和运用触电急救方法。 7、学习电工专业技术知识,宣传电气安全知识,制止违章作业和拒绝违章指挥。 8、完成维修工程主管交办的其他工作。   电工管理岗位职责3 一、了解电气设备和施工机械的工作原理及使用方法,了解电气设备安装的基本规程和施工方法,做到规范用电、安全用电。 二、配合好施工工作、备好施工中所用到的机械机具,确保施工中的机械运转正常,电气设备的安全使用。 三、巡察施工场地,对有安全隐患的用电牌号了解情况、机械及时整改。发生用电、机械事故要及时汇报领导处理。 四、定期检修、保养施工机械、电气设备,确保安全生产,杜绝安全隐患。 五、做好工作日志记录,制作机械检修保养卡,做到科学、规范的安全生产。   电工管理岗位职责4 1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。 2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查,并掌握触电救急方法。 3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修,提高设备健康水平,保证安全运行,并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作,对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。 4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器,严格执行漏电保护器管理制度,并定期测试,对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换,并加以落实。 5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理,努力降低低压线损,并控制在供电所规定的线损以下。 6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作,认真检查违章用电和窃电,对违章、窃电现象应坚决制止,及时向供电所汇报,按照《电力法》等有关规定严肃处理。   电工管理岗位职责5 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、努力学习技术,熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。 3、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。 4、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。 5、每月两次发电机试运行。 6、负责公司物业外围照明灯具的启、停。 7、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。 8、负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁。 9、负责餐厅、厨房、办公室、洗涤动力设备电气的维护保养和故障检修工作。 10、每周一次巡查责任设备;每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。 11、制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定。 12、提出本系统的备料计划,协助采购专业性较强的工具或零件。 13、做好公司办公区域供电系统外线修理。 14、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况,正确抄录各项数据并填好报表。 15、发生事故时,应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。 16、服务热情周到,接到报修通知单立即上门服务,保证质量,做到"小修不过天,大修在三天"、 17、完成领导临时交办的其他任务。   电工管理岗位职责6 一、在机电班长的领导下,负责公司生产厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行。 二、负责厂区动力、照明线路的维修和维护保养。 三、负责柴油发电机的维护保养和正常运行。 四、负责电器设备的故障处理和定期检修。 五、负责供电过程中出现的故障和异常处理。 六、做好各种原始记录。 七、完成领导交办的其它临时性任务。   电工管理岗位职责7 1、电工持证上岗,在维修主管的直接领导下,开展日常工作。并按照有关规定规范操作,严禁工作时间内喝酒,确保工作期间人身及设备安全。 2、负责市场供电设施(含新楼供电设施,空调机组)的安装维护和检修工作。 3、负责市场业户(签定合同)供电设施的维修工作。 4、负责市场所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除,确保安全用电和做好防火工作。 5、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。 6、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作,保证总表与市场(老区)用电量基本相等。在用电高峰期,合理安排定时供电工作。 7、做好电工机械及市场用电设施保养、维修和管理工作。 8、注意节约用电,对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。 9、努力学习业务知识,不断提高业务水平,保证一般用电故障能自己排除,做到小修不超过1小时,大修争取不过夜。 10、遵守劳动纪律,注意安全生产,树立为市场业户服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”,即:工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推诿,工作不拖拉。 11、配合收费员电费收缴工作。定期与收费员一同查表,对表数做好记录并对表认真检查维修更换,如有人为问题及时向主管领导汇报。 12、服从领导分配,接受公司领导的检查、监督,及时完成公司领导交给的各项工作。   电工管理岗位职责8 1、负责商场设备设施电气部分维护维修及日常巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。 2、负责商场早晚送电、停电,出口灯饰送电、停电工作。 3、负责商场公共区、办公区照明灯具维修工作。 4、负责商场商户用电安全检查、灯具的有偿维修工作。 5、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划,并按计划实施保养工作。 6、根据库存情况提交备件采购申请表,负责备件的验收与急需备件的提交。 7、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步减低备件消耗。 8、做好商户电气安装或验收工作。 9、完成上级委派的其他工作。   电工管理岗位职责9 一、遵纪守法,依法办事,严格执行本公司的各项规章制度。 二、负责商场内办公营业场所照明及其它用电设施的安装、维修工作,保证各种照明及其它用电设备经常完好。 三、负责商场内的日常水电设备的检查维修和保养工作,经常检查设备设施,如有异常情况,应及时上报更换、维修,杜绝事故的发生。 五、水电工具和维修材料的领用要登记并负责保养,如有损坏应交回及时调换。 六、负责商场内所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理 七、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。 八、负责的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房。 九、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.。 十、当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好发电准备。 十一、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便。 十二、完成领导交办的.工作。   电工管理岗位职责10 1、严格执行水电工(水电工程招聘)安全操作规程,确保人身财产安全。 2、熟练掌握大厦内及公共设施设备的供电线路的走向,安装,设备的配置和性能及各项设备的使用情况。 3、掌握供电设备的运行,维护,养护情况,大厦内各业主单位电表,公共设施电表的正常运行情况。掌握大厦供水及消防管网的走向,安装和每处供水阀门的位置,控制区域,运行状况。 4、电梯设备定期进行维修保养,发现隐患及时维修,全程跟踪电梯维保人员工作,把好技术关,保证系统设备处于优良的技术状态。 5、当重要设备发生故障或影响大厦正常运行时,迅速到达现场进行处理,并及时向经理报告。 6、维修维护要及时,发现问题及时解决,不拖拖拉拉,清除安全隐患,对业主提出的问题经领导批准的给予解决,并填维修表,做好记录。 7、配合财务,抄表收费和回访工作。 8、定时限制大厦公共场合用水用电,保证设备在安全运行的前提下,力图节省能耗。尽力让业主少交公摊水电费用。 9、完成领导交办的其它任务。   电工管理岗位职责11 1、自觉遵守学院的各项规章制度,严格执行国家有关水电操作规程。 2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。 3、配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。 4、定期检查供水供电设施的性能状况,发现问题及时排除,确保水电正常供应。 5、在完成维修任务的基础上,超负部分、零星的水电安装任务,对突发性故障,必须无条件地接受维修任务。 6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具,如有遗失或人为损坏,要按价赔偿,领取维修材料必须登记。 7、遵守工作时间,不迟到不早退,对玩忽职守、擅自离岗,不服从领导的视情况扣除当月考勤报酬。 8、实行发电和节假日、晚上轮值制。值机发电,原则上不能离开机房,值班期间要认真做好巡查工作,发现问题及时处理;处理不了,及时报告后勤保卫处。 9、每天早、中、晚三次到指定点领取报修单,对报修项目原则上要当天修妥,维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因,维修完工要请使用部门或使用人签验。 10、家属宿舍、、基建工地、饭堂、等地方的用水用电每月检查、抄表一次,定期把情况、数据送后勤科。 11、努力学习业务知识,不断提高技术水平和工作质量。 12、完成处、科临时交给的各项工作和任务。 ;

关于“电工班长职责培训记录内容”的具体内容,今天就为大家讲解到这里,希望对大家有所帮助。